難病と就労 特例子会社とは？メリット＆デメリットは？障害者雇用枠で就職・転職したい人も要チェック！
特例子会社とは特例子会社とは、簡単に言えば障害者の雇用に配慮した会社程度に覚えておけばよいでしょう。もう少し詳しく言えば、障害者雇用制度において、各企業は障害者の雇用の確保（法定雇用率＝2.0％）が義務付けられていますが、その特例として、「...
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難病と就労 【転職】難病や障害のある人にはストレスの少ない「在宅ワーク」がおすすめ！フリーランスマザーが教える在宅ワークの「メリット」と「デメリット」
体力がない、低気圧・気温の変化に弱い、感染症が命とり……な難病のある人にとって、フルタイムの仕事で通勤するというのはなかなかハードルが高いことだと思います。しかし、フリーランス（＊）で自分の裁量で働ける仕事であったり、一般企業での自宅利用型...
works（編集実績） 発達障害のある新卒大学生必携！『発達障害の人の内定ハンドブック』『就活ノート』ほかシリーズ８冊【編集実績紹介】 #発達障害
私はこれまでに女性向けメディアや企業広報誌の編集、一般企業での人事（採用担当）の経験などがあったことから、2010年にフリーライターとして独立後、ご縁あって発達障害関連の書籍の編集に携わることになりました。これまでの実績を一覧でご紹介します...
難病と就労 【難病と就活】難病のある人に「適した仕事・求人」はハローワークで見つかるか？
こんにちは。アラフォー難病女子・元人事（採用担当）のかふぇもかです。さて、世の中にはさまざまな仕事がありますが、難病のある人に適した仕事は何でしょう？今回は、ハローワークで見かけた求人票を見ながら考えてみたいと思います。(adsbygoog...